Pa digitale, l’educazione digitale di TIM per i dipendenti pubblici

Accelerare
la trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione grazie alla
diffusione delle conoscenze informatiche nel pubblico impiego. È questo
l’obiettivo chiave del protocollo d’intesa triennale siglato oggi a Palazzo
Vidoni dal Ministro per la Pubblica Amministrazione, Fabiana Dadone, e
dall’Amministratore Delegato di TIM, Luigi Gubitosi, per
semplificare e aprire maggiormente la PA ai cittadini, avvicinandola anche ai
settori produttivi del Paese.      

La
Funzione Pubblica favorirà la partecipazione all’iniziativa rendendo
disponibili gli strumenti di verifica del know-how del personale delle PA
predisposti dal Dipartimento e basati sul cosiddetto “Syllabus”, il documento
che elenca le competenze digitali e le abilità necessarie al pubblico
impiego.      

“Questo
protocollo è un momento importante – ha dichiarato il Ministro per la
Pubblica Amministrazione, Fabiana Dadone – perché ci consente di dare
maggiore spinta alla diffusione del know-how che i dipendenti pubblici devono
possedere in relazione all’informatica e all’Ict. Esprimo dunque la mia
gratitudine nei confronti di TIM e di tutti gli altri partner che si stanno
facendo carico di una sfida decisiva per il sistema Paese. I metodi e
l’organizzazione del lavoro stanno cambiando, ma sta mutando soprattutto
l’approccio culturale: dobbiamo infatti incoraggiare il passaggio dalla logica
dell’adempimento a quella del risultato e della citizen satisfaction. Le
tecnologie giocano un ruolo cruciale in questa rivoluzione: stiamo provando,
non a caso, a inserire molti giovani in seno alla macchina dello Stato, ma la
formazione continua di chi già opera nelle amministrazioni rimane un tassello
fondamentale della nostra strategia”.

In
particolare, TIM si impegna a promuovere azioni formative per il personale
delle PA, in aula o con e-learning, mettendo subito a disposizione le
iniziative di “Operazione Risorgimento Digitale”, il progetto di educazione
digitale itinerante di TIM con oltre 400 formatori che svilupperanno entro fine
anno un programma di 20mila ore di lezione in tutte le 107 province italiane,
coinvolgendo un milione di cittadini, piccole e medie imprese e dipendenti
pubblici. Il progetto ha già formato i dipendenti pubblici delle prime 9
province della Sicilia da cui è partita l’iniziativa e ora sta proseguendo nelle
5 province della Calabria, grazie a laboratori didattici e attività formative
in aula realizzate in sinergia con le amministrazioni e le associazioni locali.

ha
dichiarato: “Con la firma di questo importante accordo TIM rafforza la
cooperazione con la Funzione Pubblica per supportare la formazione digitale
della PA, a livello centrale e locale, agevolando il percorso di trasformazione
digitale dei circa 22 mila enti locali che dipendono dalla Funzione Pubblica”, ha
commentato l’Amministratore Delegato di TIM Luigi Gubitosi. “Con
questa iniziativa infatti”, ha aggiunto, “TIM vuole affiancare la PA nel
processo di modernizzazione dei punti di contatto con il cittadino, perno
fondamentale attorno al quale ruota il processo di digitalizzazione dell’intero
Paese. Si tratta di un percorso all’interno di “Operazione Risorgimento
Digitale”, progetto che a breve si aprirà ad altri partner, acquisendo ancor di
più una valenza strategica e di sistema, e proseguirà nelle 5 province della
Calabria. Il programma di formazione per i dipendenti pubblici sarà
realizzato con l’organizzazione di corsi in aula e in e-learning, i cui
contenuti didattici sono il frutto del lavoro congiunto sul Syllabus, il
manuale redatto dal Dipartimento della Funzione Pubblica per costruire le
competenze digitali di figure professionali che operano a contatto con i
cittadini”.

La
firma, che giunge a cento giorni dal lancio dell’“Operazione Risorgimento
Digitale”, con cui TIM e i nuovi partner che hanno deciso di aderire al
progetto, è impegnata ad aprire scuole di Internet in 107 Comuni, consolida un
proficuo dialogo tra il Dipartimento della Funzione pubblica e la stessa TIM,
finalizzato a supportare la formazione digitale dei dipendenti pubblici
nell’ambito delle strategie di Open government orientate allo sviluppo di una
democrazia autenticamente partecipativa.
        

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